これはいいですね!
退職後の再雇用制度を導入する企業が増えています。
クボタでは、勤務経験が1年以上あって、出産や育児の
他、両親の介護や配偶者の転勤などが理由で退職した
社員を対象にした再雇用制度がスタートするそうです。
「そりゃあ、以前勤めていた会社に戻れるんであれば、
それにこしたことはないですよ!」
「仕事も経験していることで、新しく覚える必要はないし、
職場環境も慣れ親しんだ場所だから、すんなり溶け込めま
すからね。」
ほとんどの人が口をそろえて言います。
雇用する側にも利点があります。以前やっていた仕事な
ら新しく教える必要もないし、熟練した作業能力があれば、
その企業の即戦力にもなります。
簡単に首を切る会社が多い中で、このように人を大事に
する会社はすばらしいと思います。