仕事のやりがいや職場定着率の改善、熟練度の高い
人材育成を図ることを目標に、介護技術や知識の評価
をする段位制度を導入することを決めたそうです。
2020年度までに13万人を認定するのが目標で、介護
職員の技術や知識の水準を7段階で評価するというもの
です。制度の名は「キャリア段位制度」だそうです。
レベル１は基本的な知識や技術を身につけていること
最上位はレベル７で技量や指導力に応じて上がっていく
そうです。
2013年1月から始まります、。職場でも優遇されるし、資
格取得もそうですが、早めに取ったほうが取りやすいと思
いますよ！
